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绩效考核周期变动公告书（5篇）范文

绩效考核周期变动公告书第1篇

尊敬的______：

您好！

根据公司绩效考核管理规定，为进一步优化考核机制，保证考核工作的公平、公正与透明，我公司拟对绩效考核周期进行调整。现将相关事项通知

一、考核周期调整内容

本次绩效考核周期调整自____年____月____日起，至____年____月____日止，原定考核周期为____年____月____日至____年____月____日。调整后，考核周期将延长/缩短/调整为____年____月____日至____年____月____日。

二、调整原因说明

本次周期调整主要基于以下因素：

1.业务发展需求，需对绩效评估标准进行动态优化；

2.部门职责调整，考核维度需与实际工作内容相匹配；

3.人力资源管理策略升级，以更好地激励员工发展。

三、考核标准与要求

1.考核内容涵盖工作成果、团队协作、创新能力及职业素养等维度；

2.考核指标将根据岗位职责进行细化，并由人力资源部制定详细评分标准；

3.考核结果将作为员工晋升、调岗、薪酬调整及绩效奖金评定的重要依据。

四、相关说明

1.本次周期调整将影响全体员工的绩效评估结果，敬请各位员工配合调整时间安排；

2.如有疑问或需要进一步说明，请联系人力资源部，