管理者技能修炼;企业管理第一项修炼
——用人的技巧;企业管理第二项修炼
——培训的技巧;三、如何培养新进人员
四、如何储备管理人员;一、是谁偷去你的时间,如参加无效率的会议,
突发事件太多,做事拖拉,权责不清;
二、管理人员分配时间的要诀:计划性、记录
的习惯、例会制;
;三、重新认识时间;
四、时间即是成本;
五、时间的感觉。;一、如何做好沟通管理:树立威信、各司其
责、人格魅力;
二、沟通要领:能听话、赞美人、遇事不惊、
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