企业管理者的职业化塑造.pptx

管理者的职业化塑造;主要内容;讨论;职业的含义;工作态度有三点：主动、积极和专业。

年初和年底经理一定要跟员工一起去规划他的职业发展，共同制定长期和短期的职业发展目标。

员工经过培训后，公司会给予他与学到的知识有关的挑战，给他布置新的任务，让他参加项目小组，或让他做某一方面的助手，目的是让他在实践中巩固和运用所学的知识，真正做到学以致用。;;职业化的含义;职业化;积非成是的潜规则;世贸组织前总干事穆尔：;为什么要在全社会倡导职业化精神？

因为职业化可以帮助我们：

淡化人情的作用

减少人际交往成本

塑造对事不对人形象

抛弃“因人而异”的传统

重塑人与人之间的普遍信任

提高整个社会的运作效