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2026年劳动仲裁专员招聘笔试专业试卷及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.6个月

B.9个月

C.1年

D.2年

答案C

解析劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.下列争议中，属于劳动争议仲裁受理范围的是（）。

A.劳动者请求用人单位缴纳住房公积金发生的争议

B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.因确认劳动关系发生的争议

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议

答案C

解析因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议仲裁受理范围。住房公积金、公有住房转让、社会保险金发放均由相应专门机构处理，不属于劳动争议仲裁受案范围。

3.劳动争议申请仲裁的时效期间，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效（）。

A.中断

B.中止

C.延长

D.重新计算

答案B

解析因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

4.劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动