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教师教学工作业绩考核管理办法

为进一步深化新时代教师评价改革，强化教学工作的核心地位，健全教师教学工作业绩考核的激励约束机制，引导教师潜心教书育人，建设高素质专业化创新型教师队伍，根据教育部《深化新时代教育评价改革总体方案》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件要求，结合本校实际，制定本办法。

本办法适用于本校全体承担全日制学历教育教学任务的在职专任教师，兼职教师、返聘教师、校外兼课教师可参照本办法执行。

一、考核基本原则

（一）立德树人，师德为先。坚持把师德师风作为教师教学业绩考核的首要内容，突出价值引领，强化课程思政建设要求，实行师德师风一票否决制，对违反师德的教师实行零容忍。

（二）聚