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施工分包单位安全履约评价考核办法

第一章总则

第一条为全面贯彻落实国家《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关行业标准，切实加强对施工分包单位的安全管理，规范分包单位的安全生产行为，防范各类安全事故的发生，保障施工现场人员生命财产安全，特制定本办法。本办法旨在建立科学、系统、量化的安全履约评价体系，通过“奖优罚劣、优胜劣汰”的动态管理机制，推动分包单位主体责任落实，构建本质安全型施工现场。

第二条本办法适用于公司所属所有在建项目的施工分包单位，包括专业分包单位和劳务分包单位。所有进入施工现场的分包单位，必须纳入总承包单位的安全统一管理，并接受本办法的考核评价。

第三条安全履约评价考核坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循客观、公正、公开、实事求是的原则。考核工作以事实为依据，以数据为准绳，注重现场实际表现与内业资料管理的双重验证，确保评价结果真实反映分包单位的安全管理水平。

第四条考核评价工作实行“全员参与、分级负责、过程控制、持续改进”的管理模式。公司安全监管部门负责制定评价标准并监督实施，项目部负责具体的日常检查、数据采集与周期评价工作。

第二章组织机构与职责

第五条公司成立分包单位安全履约评价考核领导小组，由公司主管安全生产的副总经理任组长，安全总监、总工程师任副组长，安全管理部、工程管理部、物资设备部、质量技术部等部门负责人为