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2026年企业变革与变革管理方法论培训试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据勒温的变革模型，变革过程中员工最初倾向于维持现状的阶段被称为：

A.解冻(Unfreezing)

B.变革(Changing)

C.再冻结(Refreezing)

D.解冻后的接受(AcceptanceafterUnfreezing)

2.在企业变革中，负责制定变革愿景、推动变革进程并凝聚团队的关键角色是：

A.变革发起人(ChangeInitiator)

B.变革协调员(ChangeCoordinator)

C.变革推动者/倡导者(ChangeChampion)

D.变革评估者(ChangeEvaluator)

3.某公司推行新的绩效管理系统，员工普遍感到焦虑和抵触，担心新系统会不公平地评价他们。这种现象主要反映了变革阻力中的：

A.经济因素

B.个人因素

C.职业因素

D.组织文化因素

4.科斯纳（Kotter）提出的八步变革管理模型中，首要步骤是：

A.建立变革紧迫感

B.建立强大的领导联盟

C.形成变革愿景