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博士后管理工作实施细则

第一章总则

第一条为进一步规范和加强博士后管理工作，深化人才发展体制机制改革，吸引和集聚国内外优秀青年博士来本单位从事高水平科学研究和技术创新，充分发挥博士后制度在高层次人才队伍建设和科技创新中的重要作用，结合本单位实际情况，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于在本单位设立的博士后科研流动站、工作站（以下统称“设站单位”）内从事博士后研究工作的人员（以下简称“博士后”）。本细则涵盖博士后人员的招收、进站、培养、考核、经费管理、出站及日常服务等全生命周期管理。

第三条博士后管理工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“严进严出、注重质量”的导向，实行分