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- 2026-09-12 发布于江苏
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传媒公司广告策划执行结果绩效衡量表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
策划质量(25%)
创意独特性
创意与市场趋势相符,具有创新性,得分高;创意与市场趋势不符,缺乏创新性,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
策划质量(25%)
目标受众定位
目标受众定位精准,广告投放效果显著,得分高;目标受众定位不准确,广告投放效果不佳,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
策划质量(25%)
内容相关性
广告内容与产品或服务高度相关,能够有效传达信息,得分高;广告内容与产品或服务关联度低,信息传达效果差,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
策划质量(25%)
执行细节
执行细节处理到位,广告效果稳定,得分高;执行细节处理不当,广告效果不稳定,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
策划质量(25%)
文案质量
文案清晰、有吸引力,能够有效引导消费者,得分高;文案模糊、缺乏吸引力,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
执行效果(25%)
广告曝光度
广告曝光量达到或超过预期目标,得分高;广告曝光量未达到预期目标,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
执行效果(25%)
点击率
广告点击率符合或超过预期,得分高;广告点击率低于预期,得分低。
5
上级主管
主管的感受/记录
执行效果(25%)
转化率
广告带来的转化率符合或超过预期,得分高
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