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今日头条hr笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个最恰当的答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据中国《劳动合同法》，下列哪种情形下，用人单位在解除劳动合同时，通常不需要支付经济补偿？

A.用人单位提出，劳动者同意解除劳动合同的

B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”方法主要目的是考察候选人的：

A.专业技能的熟练程度

B.具体的工作经验年限

C.团队协作能力和领导潜力

D.详细的过往项目业绩

3.绩效管理中，主管与员工就绩效目标进行沟通、确认的过程，通常被称为：

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效面谈

4.某公司为了激励销售人员，实行了“底薪+高提成”的薪酬结构。这种结构主要体现了薪酬设计的哪项原则？

A.合法合规原则

B.外部公平性原则

C.内部公平性原则

D.竞争激励原则

5.当员工之间发生工