2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识经济基础知识整套综合仿真测试卷.docxVIP

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2026年经济师（人力资源管理方向）经济基础知识全真模拟试卷

考试时间：120分钟满分：180分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一，主观题按得分点评分。

一、单项选择题（每题1分，共50分）

题号

题干

选项

答案

解析

1

某商品的价格上涨10%，需求量下降5%，则该商品的价格需求弹性为：

A.0.5B.2C.-0.5D.-2

C

【考点】需求弹性计算；【来源】2022年真题第12题；【陷阱】忘记负号，选B。

2

在完全竞争市场中，企业的短期供给曲线是：

A.边际成本曲线全部段B.边际成本曲线高于平均变动成本的段C.平均总成本曲线D.需求曲线

B

【考点】完全竞争企业供给；【来源】2021年真题第8题；【陷阱】混淆长短期供给。

3

某国名义GDP为10万亿元，实际GDP为8万亿元，则该国GDP平减指数为：

A.0.8B.1.25C.1.2D.0.83

B

【考点】GDP平减指数＝名义/实际；【来源】2020年真题第14题；【陷阱】倒算。

4

下列关于边际效用递减律的表述，正确的是：

A.总效用一定递减B.边际效用一定为负C.每增加一单位消费