2026年职业指导师专业能力职业咨询个案综合测评试卷.docxVIP

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职业指导师专业能力职业咨询个案综合测评试卷（2026年全真模拟）**

考试时间：120分钟满分：200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答错不扣分，主观题按采分点给分。

一、单选题（共55题，每题1分，共55分）

题号

题干

选项

参考答案

解析

1

根据《职业指导师职业能力标准（2024）》，职业咨询过程中，首要应建立的关系是？

A.咨询师与来访者的信任关系B.咨询师与用人单位的合作关系C.咨询师与同行的学术交流D.咨询师与家属的沟通

A

职业咨询的第一步是建立咨询师与来访者的信任关系，为后续评估与干预奠定基础（见标准第二章“咨询关系建立”）。

2

下列哪项属于霍兰德（Holland）六种人格类型中的现实型（R）？

A.喜欢抽象思考、理论研究B.喜欢与人交往、帮助他人C.喜欢操作工具、机械或户外活动D.喜欢艺术创作、自我表达

C

现实型偏好具体、动手的工作，如机械操作、农业、建筑等（霍兰德理论）。

3

在苏珊·苏珊（Super）的生命周期理论中，探索期的主要任务是？

A.确定职业身份B.获得工作经验C.尝试各种职业角色D.维持职业稳定

C

探索期（约15?24