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医学影像科人员配置标准（2026版）

第一章总则

一、编制目的

为进一步规范各级各类医疗机构医学影像科人员配置行为，保障放射诊疗质量与医疗安全，保护放射工作人员、患者及公众的健康权益，依据《医疗机构管理条例》《放射诊疗管理规定》《二级综合医院评审标准（2022年版）实施细则》、GBZ130-2020《放射诊断放射防护要求》等法规与标准要求制定本标准。本标准明确不同场景下医学影像科的人员数量配比、资质准入、动态调整、考核监督全流程规则，所有条款均为强制性执行要求，无弹性豁免空间。

二、适用范围

本标准适用于全国范围内所有开展放射诊断、介入放射、核医学、超声影像诊疗服务的各级各类医疗机构，具体涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗机构，一级、二级、三级综合医院，各类专科医疗机构，以及开设医学影像诊疗服务的独立门诊部、诊所。未取得《放射诊疗许可证》的机构不得参照本标准配置放射类人员，所有配置人员必须全部纳入属地放射工作人员统一管理体系。

三、配置基本原则

1.底线达标原则。所有医疗机构医学影像科人员配置数量不得低于本标准明确的最低阈值，严禁出现单人值守放射诊疗岗位、无资质人员独立开展影像诊断与技术操作的行为。

2.效能匹配原则。人员配置数量需与机构开放床位、年诊疗人次、影像设备保有量、亚专业设置规模直接挂钩，避免出现人员冗余导致的资源浪费，或人员不足引发的报告延迟、检查排队过