初级经济师(人力资源专业)试题+答案.pdfVIP

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  • 2026-09-13 发布于河北
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初级经济师(人力资源专业)试题+答案.pdf

初级经济师(人力资源专业)试题+答案

一、单选题(共78题,每题1分,共78分)

1.全体公民放假的节日中,国庆节放假()天

A、7

B、3

C、1

D、5

正确答案:B

2.霍德的职业兴趣测试认为,()的人适合从事教育、咨询等方面

工作。

A、艺术型

B、现实型

C、常规型

D、社会型

正确答案:D

3.【案例分析题五,请回答97T00题】A企业在成立初期就非常关

注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红

利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于

劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用

于塑造和强化企业文化,助推企业发展。根据以上资料,回答下列

问题:案例中的工资属于()。

A、直接经济报酬

B、间接经济报酬

C、工作特征

D、工作环境

正确答案:A

4•关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。

A、德尔菲技术最大的问题是难以避免人际冲突

B、德尔菲技术是通过成员面对面讨论来做决策的

C、使用德尔菲技术的时候团体成员可不需要匿名完成问卷

D、德尔菲技术的使用不利于激发参与者的创造性想法

正确答案:D

5.从事

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