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2026年职业指导师职业技能等级认定（二级）操作技能历年真题

（考试时长：150分钟满分：100分）

一、单项选择题（第1-30题，每题1分，共30分）

1.就业指导的首要任务是（）。

A.帮助求职者科学定位与规划

B.直接安排工作

C.诱导换岗

D.拖延时间

2.开展职业咨询前，指导师应先（）。

A.收集信息了解背景

B.直接给建议

C.评判价值观

D.推销培训

3.Holland职业兴趣测验主要考察（）。

A.兴趣类型与职业匹配

B.智商

C.身高

D.籍贯

4.求职简历的核心作用是（）。

A.简明呈现胜任力与匹配度

B.越长越好

C.掩盖不足

D.格式花哨

5.面试模拟辅导的重点是（）。

A.提升表达、应答与礼仪

B.背答案

C.贬低他人

D.置迹混乱

6.帮助求职者设定职业目标应（）。

A.结合能力兴趣并现实可行

B.越高越好

C.随意

D.随大流

7.求职者面临多岗位选择时，指导师应（）。

A.通过评估辅助决策

B.替其做主

C.偏袒某一

D.拖延

8.对求职者进行定位评估时，应综合考虑（）。

A.能力、兴趣、价值观与市场

B.仅学历

C.仅年龄

D.仅居住地

9.转岗指导中，应着重帮助求职者（）。

A.盘点可迁移技能

B.否则消极

C.固化旧岗

D.急降要求

10.职业生涯规划的常见流程是（）。

A.自我认知→探索→决策→行动→