就业心理剖析及就业信息收集整理和分析技巧.pptVIP

第二讲就业心理剖析及就业信息收集、整理和分析技巧1.就业心理分析及调整2.就业信息的收集、整理3.就业信息的分析

1.就业心理分析目前大学生双向选择”的就业制度就像一把双刃剑，既给大学生提供了更多的择业机会和更自由的择业空间，也让大学生承受着日益激烈的就业竞争压力，面临着更为严峻的就业形势。就整体情况而言，大学毕业生大都能够正确的看待就业问题，均能以一种积极、平和的心态去对待。但也有少部分同学在求职择业的过程中，由于面临的压力过大而出现一些不良的心理反应。大学生是一个特殊的群体，他们充满朝气、活力，富有智慧，善于思考。但在各种社会以及家庭的因素，特别是目前一切向分看”的教育模式的影响下，大学生在遇到挫折时表现出来的承受能力明显不足，同时由于阅历的原因，部分同学不能正确认清自我、全面了解社会、理想和现实容易脱节。在择业过程中一旦产生不良心理反应往往很难排解，不但影响了身心健康，也降低了自身就业竞争力，错失良好就业机会。因此大学生如何做好就业心理准备，如何克服有可能出现的不良心理反应是每位大学生择业前的必备功课。

大学生择业时常见的心理误区（1)、急功近利：指大学生在择业时一味追求那些经济收入丰厚，社会声望较高的职业或向往经济发达，生活环境优越地区的心理倾向。调查表明有超过70%的大学生毕业后首选进入外资、合资、事业、国有、政府机关工作，而仅有不到25%的同学首选到普