赣州市童颐乐社区服务有限公司2026年第二批劳务派遣人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 27页
  • 2026-09-14 发布于河北
  • 举报

赣州市童颐乐社区服务有限公司2026年第二批劳务派遣人员招聘考试备考题库及答案解析.docx

赣州市童颐乐社区服务有限公司2026年第二批劳务派遣人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,判断张某是否应承担赔偿责任的关键在于()。

A、张某是否具备完全民事行为能力

B、设备损坏是否与张某的操作有因果关系

C、张某是否故意或重大过失导致设备损坏

D、公司是否对设备维护存在疏忽

答案:B

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。受害人因故意或者重大过失侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,张某是否应承担赔偿责任,关键在于设备损坏是否与其操作失误存在因果关系。若存在因果关系,则张某需承担相应责任;若设备损坏与张某操作无因果关系,则张某无需承担责任。A项错误,张某的民事行为能力与其是否承担赔偿责任无直接关联。C项错误,即使张某存在轻微过失,只要设备损坏与其操作无因果关系,仍不承担赔偿责任。D项错误,公司是否维护设备存在疏忽,不影响张某的赔偿责任认定,需以因果关系为准。故选B。

2.某地政府为促进旅游业发展,决定将一片历史建筑改为商业街。该建筑已被列入文物保护单位。根据《文

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档