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(2026年)廉洁学校建设工作总结

2026年，我校紧扣立德树人根本任务，以清廉校园建设为抓手，系统性推进廉洁学校建设各项工作，全年累计完成47项具体建设任务，覆盖办学治校全链条，切实将廉洁要求融入教学、管理、后勤各环节，为学校高质量发展筑牢作风防线。

压实主体责任，构建全域联动的廉洁建设组织体系

压实主体责任是推进廉洁学校建设的核心前提，2026年我校党委严格落实全面从严治党主体责任，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、教职工全员参与”的全域联动组织体系。学校成立由党委书记、校长任双组长的廉洁学校建设工作领导小组，下设办公室挂靠校纪委，统筹协调日常工作，每季度召开1次廉政工作例会，专题研究解决廉洁建设中的堵点难点问题。全年共召开廉政专题党委会议8次，学习传达上级关于廉洁学校建设的文件精神12份，梳理排查廉政风险点32个，制定整改措施47条。严格落实“一岗双责”要求，党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、各部门负责人与教职工分别签订党风廉政建设责任书127份，实现全覆盖。联合区纪委监委派驻教育系统纪检监察组建立每月会商机制，全年开展会商12次，协调解决招生、采购等领域的廉政风险问题5个。同时，推动廉洁建设向基层延伸，各党支部设立纪检委员，各年级组、教研组明确廉洁建设联络员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

深化廉政教育，打造入脑入心的廉洁文化浸润体系

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