新闻社资深记者KPI考核表.docxVIP

新闻社资深记者KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

新闻采集能力

25%

选题质量

选题具有时效性、深度和独特视角，能够吸引读者关注。

10

新闻采集能力

25%

信息收集全面性

信息来源多样，能够从多个角度全面反映事件。

10

新闻采集能力

25%

新闻敏感度

能够从日常工作中发现潜在新闻线索。

10

新闻采集能力

25%

新闻来源可靠性

对新闻来源进行严格审查，确保信息的真实性。

10

新闻采集能力

25%

新闻时效性

新闻稿件能够在第一时间发布，保持新闻的时效性。

5

新闻撰写能力

25%

文章结构

文章层次分明，段落间逻辑关系紧密。

10

新闻撰写能力

25%

语言表达

语言运用得当，能够准确传达新闻内容。

10

新闻撰写能力

25%

深度分析

文章不仅陈述事实，还进行深入分析和评论。

10

新闻撰写能力

25%

信息准确性

确保新闻内容的准确性，避免误导读者。

10

新闻