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- 2026-09-15 发布于江苏
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旅游景区销售经理旅游服务行业市场推广绩效评定表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
新客户开发数量
根据新客户开发数量和质量进行评分，数量多且客户满意度高的得分高。
14
12
10
8
6
客户满意度
通过客户满意度调查结果评分，满意度高的得分高。
14
12
10
8
6
市场活动策划
活动策划的创意、执行效果及客户反馈作为评分依据。
14
12
10
8
6
市场调研报告
报告内容深度、准确性及对业务决策的指导意义作为评分依据。
14
12
10
8
6
销售业绩达成率
根据年度销售业绩达成情况进行评分，超额完成得高分。
14
12
10
8
6
团队协作
通过团队协作满意度调查结果评分，协作效果好的得分高。
14
12
10
8
6
团队建设
团队建设活动的效果及团队成员参与度作为评分依据。
14
12
10
8
6
下属培训
培训内容的质量及下属反馈作为评分依据。
14
12
10
8
6
目标管理
根据下属目标达成情况评分，达成率高得高分。
14
12
10
8
6
沟通能力
通过沟通满意度调查结果评分，沟通效果好的得分高。
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12
10
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客户关系维护
根据客户投诉
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