2026年招标管理部人员离职实施细则.docx

2026年招标管理部人员离职实施细则

1.总则

为规范招标管理部人员离职全流程管理，保障招标采购业务连续性，防范招标环节信息泄露、项目断档、合规风险，维护公司与员工双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司人力资源管理基本制度及招标管理部岗位特殊性，制定本实施细则。

本细则适用于招标管理部所有建立劳动关系的在岗人员，包括正式聘用员工、试用期员工、承担专项招标任务的项目制聘用人员，劳务派遣人员参照本细则执行。

离职管理工作需遵循四项基本原则：一是合法合规原则，所有流程严格遵守国家劳动法律法规，充分保障员工合法择业权利，同时维护公司正常招标经营秩序；二是风险前置原则，针