医疗机构人力资源管理规范.docx

医疗机构人力资源管理规范

一、人力资源配置规范

（一）岗位设置标准

医疗机构岗位设置应当以功能定位、服务规模、服务需求为核心依据，严格符合国家《医疗机构基本标准（2021版）》要求：

1.临床诊疗岗：三级综合医院每床配置卫生专业技术人员不低于0.8名，其中注册护士不低于0.4名；每至少1名执业医师配置不超过5张开放病床，重症医学科按照平均每张监护床配置医师0.8-1名、护士2.5-3名；急诊科每10张急诊留观床位配置不少于2名执业医师、4名注册护士；手术部每间手术室配置医师不少于3名、麻醉医师不少于2名、护士不少于3名，百级净化手术间额外增加1名护士配置。

2.医技保障岗：医学检验科每10