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医疗机构从业人员行为规范研讨材料

一、研讨背景与核心意义

当前我国医药卫生体制改革已进入深水区，2021-2023年国家卫健委连续发布《医疗机构从业人员行为规范》（2021年修订版）、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》配套执行细则等文件，对医疗机构从业人员职业行为提出了更明确、更严格的要求。根据国家卫健委2023年全国医疗机构行风建设通报数据显示：2023年全国共查处医疗机构从业人员违法违规案件1.27万件，处理从业人员1.42万人，其中涉及违反廉洁从业规定占比42.3%，违反诊疗规范占比28.7%，违反服务礼仪规范占比18.2%，其他违规占比10.8%。从违规主体结构看，临床医师占比47.1%，护理人员占比26.5%，行政后勤人员占比16.3%，药学、医技人员占比10.1%。以上数据表明，当前部分医疗机构从业人员仍然存在行为失范问题，行风建设仍然面临严峻挑战，深入开展《医疗机构从业人员行为规范》（以下简称《规范》）专题研讨，统一思想认识、梳理执行痛点、完善落地机制，对深化医药卫生体制改革、构建和谐医患关系、维护医疗卫生行业公信力具有核心支撑作用。

从行业发展层面看，我国现有医疗机构从业人员总量达到1398万人（2023年末国家卫健委统计数据），其中执业（助理）医师452万人，注册护士524万人，药学人员57万人，医技人员72万人，行政后勤人员293万人，这支队伍是保障14亿人民