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2026年共和县带编教师招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但张某受伤后，工厂是否需要额外支付其医疗费和误工费，法律未作明确规定。在这种情况下，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为法律规定未明确要求赔偿医疗费和误工费

B、合法，因为张某未与工厂签订书面劳动合同

C、不合法，因为法律规定应当赔偿医疗费和误工费

D、不合法，因为工厂应当依法支付医疗费和误工费

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该法并未明确排除工伤医疗费和误工费的赔偿。因此，即使未签订书面劳动合同，用人单位仍需依法支付医疗费和误工费。A项错误，法律规定虽未明确赔偿医疗费和误工费，但并不意味着工厂可以免除责任。B项错误，未签订书面劳动合同并不代表工厂可以不承担工伤赔偿责任。C项错误，法律虽未明确赔偿医疗费和误工费，但工厂仍需依法承担相应责任。D项正确，工厂应