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总仓岗位职责与考核标准内容

一、总仓岗位设置与核心职能概述

总仓作为企业供应链体系的核心枢纽，承担全品类物资的集中存储、流转管控、库存健康管理及上下游链路协同职能，服务生产、销售、售后等全业务板块。根据权责边界与专业分工，总仓共设置5类核心岗位，各岗位职能独立且协同联动，具体岗位架构与核心职责如下：

岗位序列

岗位名称

核心职能

编制配置标准

管理岗

总仓主管

全面负责总仓运营效率、成本管控、质量合规及团队管理，对接供应链部、财务部、各业务端需求

每10000㎡仓储面积配置1人，不足10000㎡按1人配置

运营岗

入库管理员

负责到仓物资的验收、分拣、入库登记、系统数据录入，对接供应商与采购部

每3000㎡存储区/日均300笔入库单配置1人

运营岗

出库管理员

负责出库订单的拣货、复核、打包、交接，对接销售部、物流配送团队

每日均400笔出库单配置1人

运营岗

库存管理员

负责日常盘点、效期管理、库位优化、滞销/临期物资预警，对接财务部与采购部

每5000㎡存储区配置1人

支持岗

总仓文员

负责单据整理、数据统计、台账更新、资质文件存档、行政后勤支撑

每4名运营岗人员配置1人

二、各岗位详细岗位职责

（一）总仓主管岗位职责

1.运营规划与流程落地

1.依据企业年度供应链战略目标，制定总仓年度吞吐量、库存周转率、错发漏发率等核心指标拆解方案，月度指标完成率需不低于95%；

2.