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体育培训行业教练员运动成绩提升及专业素养KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

核心业绩维度（30%）

学员运动技能达标率

根据学员在体能测试、专项技能考核中的达标情况，评估教练员在教学中的指导与引导能力，考核内容包括动作规范性、完成质量及学员进步情况。

20

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩维度（30%）

学员运动成绩提升率

评估教练员在教学过程中对学员运动能力的提升效果，包括体能测试成绩、专项技能提升及整体运动表现的改善情况。

25

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩维度（30%）

学员参与度与反馈

评估教练员在教学过程中对学员的互动情况、学员参与度及学员反馈的收集与处理情况，考核内容包括课堂活跃度、学员满意度及教学改进建议。

15

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩维度（30%）

教学成果产出

评估教练员在教学过程中所产出的教学成果数量及质量，包括教学案例、教学视频、教学总结及学员进步记录等。

10

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩维度（30%）

学员年度成长评估

评估教练员在年度教学中对学员的成长评估效果，包括学员进步情况、学习成果及成长轨迹的记录与分析。

10

上级主管

主管的感受/记录

专业素养维度（25%）

专业培训能力

评估教练员在专业培训中的参与情况及学习成果，包括培训内容掌握程度、培训后的应用能力及专业技能提升情