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2026年员工跨代导师计划合同

一、协议订立主体与背景说明

（一）协议各方身份确认

甲方为发起并落地本次跨代导师计划的用工主体，甲方完整信息栏填写如下，甲方：____________________，统一社会信用代码：____________________，住所地：____________________。乙方同时涵盖参与本次计划的资深代际导师与青年代际学员两类参与主体，两类主体的身份信息共同归集于乙方范畴，乙方导师身份信息栏填写如下，姓名：____________________，所属部门：____________________，入职年限：____________________。乙方学员身份信息栏填写如下，姓名：____________________，所属部门：____________________，入职年限：____________________。所有协议参与方均确认自身具备完全民事行为能力，知晓本协议所有条款对应的权责约束，自愿参与本次2026年度员工跨代导师计划。

（二）计划订立背景说明

甲方为打通不同代际员工的经验双向传递渠道，消除跨代沟通认知壁垒，实现资深员工沉淀的核心技术经验、历史项目处置方法的内部留存，同时推动青年员工快速适应岗位节奏、拓展职业发展边界，同步帮助资深员工学习新生代群体熟悉的数字化工具、新市场思维等新兴内容，特推出2026年度员工跨代导师计