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- 2026-09-15 发布于江苏
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体育产业教练及训练团队KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
技能掌握
技术动作教学能力
25%
15
1.教学方法是否科学合理;2.技术动作讲解是否清晰易懂;3.学员掌握程度;4.学员反馈。
技能掌握
战术布置与指导能力
25%
15
1.战术布置的合理性;2.指导的及时性和有效性;3.团队执行战术的默契度。
技能掌握
训练计划制定能力
25%
15
1.训练计划的科学性;2.训练计划的针对性;3.训练计划的执行情况。
技能掌握
运动损伤预防与处理能力
25%
15
1.预防措施的有效性;2.损伤处理的专业性;3.恢复训练的合理性。
技能掌握
心理辅导能力
25%
15
1.心理辅导的针对性;2.心理辅导的效果;3.运动员的心理反馈。
团队协作
沟通协调能力
20%
10
1.沟通渠道的多样性;2.沟通内容的准确性;3.协调工作的效率。
团队协作
团队凝聚力
20%
10
1.团队活动的参与度;2.团队成员间的相互支持;3.团队目标的达成情况。
团队协作
合作精神
20%
10
1.团队合作的积极性;2.合作中的贡献度;3.团队任务的完成质量。
团队协作
领导能力
20%
10
1.领导风格的适
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