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职业评估测试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题3分，总分30分）

1.职业评估的核心目的是为了帮助个体实现什么？

A.获取高薪职位

B.自我认知与职业匹配

C.通过企业考核

D.提升学历水平

2.在霍兰德职业兴趣理论中，通常被称为“企业型”的人格类型是哪一组字母？

A.R

B.I

C.A

D.E

3.职业锚理论最早由美国心理学家埃德加·沙因提出，其中“技术/职能型”锚点主要指？

A.专注于管理职责和权力

B.专注于在某一技术领域成为专家

C.专注于自主独立的工作环境

D.专注于创造性和自我表达

4.以下哪项不属于SWOT分析中的内部因素？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

5.职业生涯规划的第一步通常是？

A.确定具体的职业目标

B.进行自我评估

C.制定详细的行动计划

D.寻求导师指导

6.职业倦怠的三个核心表现不包括以下哪一项？

A.情绪衰竭

B.去人格化

C.个人成就感降低

D.工作热情高涨

7.MBTI性格测试主要基于哪两个维度来判断个体的性格偏好？

A.感觉与直觉

B.思考与情感

C.外向与内向

D.判断与感知

8.在职业评估中，“职业能力”通常包括？

A.一般能力（智力）和特殊能力

B.职业兴趣和职业价值观

C.人际关系和沟通技巧

D.身体素质和外貌特征

9.下列哪项不属于职业