娱乐公司艺人经纪艺人市场推广与受众管理能力绩效评定表.docxVIP

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娱乐公司艺人经纪艺人市场推广与受众管理能力绩效评定表.docx

娱乐公司艺人经纪艺人市场推广与受众管理能力绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

市场推广能力

30%

市场活动策划与执行

1.活动策划的创意新颖程度;2.活动执行的流畅性;3.活动效果评估(如参与人数、媒体报道等);4.活动预算控制。

20

市场推广能力

30%

线上线下推广效果

1.线上推广渠道的多样化;2.线下推广活动的覆盖面;3.推广内容的吸引力;4.推广效果的量化数据。

20

市场推广能力

30%

品牌合作与赞助

1.合作品牌的知名度和影响力;2.合作方案的创新性;3.合作执行的满意度;4.合作带来的经济效益。

20

市场推广能力

30%

社交媒体运营

1.社交媒体内容的吸引力;2.互动频率和效果;3.艺人形象维护;4.社交媒体数据分析。

20

市场推广能力

30%

市场趋势把握

1.对市场趋势的敏感度;2.趋势分析报告的准确性;3.趋势利用的及时

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