2026年护理人员职业行为规范落实方案
一、方案背景与总体目标
(一)背景依据
近年来全国护理事业发展规划(2021-2025年)收官数据显示,全国注册护士总量已达580万,每千人口注册护士数提升至4.1人,医护比倒置问题得到根本扭转,但护理服务同质化不足、职业行为边界模糊、人文关怀落实不到位等问题仍突出:2025年全国医疗质量安全事件通报中,护理相关不良事件占比38.2%,其中因职业行为不规范导致的给药错误、身份识别失误、沟通不到位事件分别占护理不良事件的27.6%、19.3%、21.8%;患者满意度调查中,护理服务满意度平均为87.2分,低于医疗服务整体满意度2.5分,主要投诉集中在服务态
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