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酒店后勤劳动防护用品管理规定

第一章总则

为规范酒店后勤部门劳动防护用品（以下简称“劳防用品”）的发放、使用、保管、维护与报废流程，切实保障员工在劳动过程中的安全与健康，预防职业伤害和事故的发生，降低酒店运营风险，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本酒店实际运营情况，特制定本管理规定。本规定适用于酒店内所有后勤部门，包括但不限于工程部、安保部、客房部（PA/布草房）、餐饮部（厨房/管事部）、行政人事部涉及后勤作业的岗位等。所有相关员工必须严格遵守本规定，各级管理人员负有监督执行的责任。

第二章管理职责与分工

劳防用品的管理实行“统一标准、分级负责、归口管理”的原则。

酒店行政人事部是劳防用品管理的归口部门，主要职责包括：

1.负责制定和修订酒店劳防用品管理规定及相关标准。

2.根据各岗位风险评估结果，审核并确定各岗位劳防用品的配备标准、使用周期及技术规格。

3.负责酒店年度劳防用品采购计划的汇总、审核与报批。

4.监督、检查各部门劳防用品的发放、使用、保管情况，并组织相关安全培训。

5.建立酒店劳防用品管理总台账，并定期更新。

酒店采购部负责劳防用品的采购工作，主要职责包括：

1.依据经批准的采购计划，按照“质量优先、安全可靠、经济适用”的原则，在合格供应商名录中进行采购。

2.确保所采购的劳防用品符合国家或行业标准，具有齐全的产品合格证、安全鉴定证和安全标志（如需要）。

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