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关于2026年年终绩效评估的公告与催办函[3篇]

关于2026年年终绩效评估的公告与催办函第（1）篇

尊敬的____：

您好！

根据公司2026年度绩效评估工作安排，为保证相关工作有序推进，现就年终绩效评估事宜函告

一、评估内容

本次年终绩效评估将涵盖各业务单元、部门及个人的综合表现，评估内容包括但不限于工作完成情况、团队协作效率、项目推进能力、创新能力及年度目标达成率等。评估将采用定量与定性相结合的方式，由各相关部门负责人及业务骨干组成评估小组，于2026年12月15日前完成初评，并于2026年12月20日前提交最终评估报告。

二、评估时间与要求

所有相关评估材料须于2026年12月20日前提交至指定邮箱（____@____），逾期将影响绩效评定结果。请各相关部门负责人高度重视，保证材料完整、真实、准确，及时反馈问题并配合完成评估工作。

三、评估结果应用

评估结果将作为年度考核、晋升评定、资源分配及激励机制的重要依据。对表现优异的团队及个人将予以表彰与奖励，对未达预期的团队及个人将进行相应整改与指导。

四、反馈与沟通

如在评估过程中有任何疑问或需要补充材料，请及时与评估小组联系，联系方式为____（____，邮箱：____）。评估小组将在2026年12月15日前反馈评估结果及建议。