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2026年新员工入职培训考核通知函（7篇）范文

2026年新员工入职培训考核通知函篇1

尊敬的________：

您好！

为全面提升新员工的专业素养与业务能力，保证2026年新员工入职培训工作有序开展，公司决定对全体新员工进行培训考核。现将相关事宜通知

一、考核时间

本次考核将于2026年3月15日（星期四）上午9:00至12:00举行，地点为公司总部三楼会议厅。请所有新员工提前15分钟到场签到，并携带有效证件号码件。

二、考核内容

考核内容涵盖公司业务流程、岗位职责、规章制度、业务知识及案例分析等模块，考核形式为闭卷笔试与操作测评相结合。

三、考核方式

1.理论考试：采用书面形式，满分100分，60分及格。

2.操作测评：由相关部门负责人现场评估，满分100分，60分及格。

四、考核结果与反馈

考核结果将由人力资源部于2026年3月18日前反馈至各新员工所在部门，并在公司内网公示。对于考核不合格者，将根据公司相关规定进行岗位调整或培训补救。

五、其他事项

1.请各部门负责人保证新员工按时参加考核，并协助做好相关工作。

2.如有特殊情况无法参加考核，需提前向人力资源部报备，并另行安排补考时间。

感谢您对本次培训工作的支持与配合！如对考核安排有疑问，欢迎随时与人力资源部联系。

此