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2026年人力资源管理岗位技能考核题库(含答案).docx

2026年人力资源管理岗位技能考核题库(含答案).docx

    2026年人力资源管理岗位技能考核题库(含答案)

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源管理三支柱（HRBP、COE、SSC）模型中，深度嵌入业务部门、为业务单元提供定制化人力资源落地支持的角色是？

    A.HRBP

    B.COE

    C.SSC

    D.HRD

    答案：A

    解析：COE为人力资源专家中心，负责顶层制度设计与专业方案输出；SSC为共享服务中心，负责标准化、流程化的人事事务办理。

    2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期最长不得超过多久？

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案：B

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