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- 2026-09-16 发布于江苏
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零售连锁店采购执行绩效考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
采购计划与执行
25%
采购计划准确性
评估采购计划与实际需求的匹配程度,包括采购数量、采购时间等。
5
采购计划与执行
25%
供应商选择合理性
评估供应商选择是否符合公司要求,包括供应商资质、产品质量、价格等。
5
采购计划与执行
25%
采购成本控制
评估采购过程中的成本控制能力,包括谈判技巧、市场行情分析等。
5
采购计划与执行
25%
采购进度控制
评估采购进度是否按计划进行,包括采购周期、交货时间等。
5
采购计划与执行
25%
库存管理
评估库存管理效率,包括库存水平、库存周转率等。
5
供应商关系管理
20%
供应商满意度
评估与供应商的关系维护情况,包括沟通效率、问题解决能力等。
4
供应商关系管理
20%
供应商投诉处理
评估对供应商投诉的处理速度和质量。
4
供应商关系管理
20%
供应商合作稳定性
评估供应商合作关系的稳定性。
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