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隐蔽职务绩效衡量表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

保密性

信息保密意识

25%

5

对涉及保密信息的敏感度，是否严格遵守保密规定，是否存在泄露保密信息的行为。

保密性

保密措施执行

25%

5

保密措施的制定和执行情况，如访问控制、数据加密等。

保密性

应急处理能力

25%

4

在发现保密信息泄露或潜在泄露时的应对措施及效果。

保密性

保密教育培训

25%

3

参加保密教育培训的积极性和培训内容的掌握情况。

保密性

保密承诺遵守

25%

5

是否签署保密承诺，并严格遵守承诺。

专业性

专业知识掌握

25%

4

对所负责领域专业知识的掌握程度。

专业性

业务能力

25%

4

完成工作任务的能力，包括解决问题的速度和质量。

专业性

创新能力

25%

3

在完成任务过程中提出创新想法或改进措施的能力。

专业性

团队合作

25%

3

与其他部门或同事协作完成工作的效果。

专业性

持续学习

25%

3

主动学习新知识、新技能的积极性。

责任感

任务完成度

20%

4

按照要求完成工作任务的程度。

责任感

工作态度

20%

4

对工作的认真程度和责任感。

责任感

问题解决

20%

3

在遇到问题时主动寻找解决方案的能力。

责任感

沟通协调

20%

3

与上级、同事及外部合作伙伴的沟通协调能力。

责任感

自我管理

20%