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2026年杜尔伯特蒙古族自治县带编教师招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，公司则认为处罚符合规定。双方就此发生争议。根据《中华人民共和国民法典》，该争议应如何解决？（）

A、由公司单方面决定是否执行处罚

B、由员工张某申请劳动仲裁解决

C、由员工张某向人民法院提起诉讼

D、由公司工会组织调解解决

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百零九条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。”第一百八十二条规定：“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。”本案中，公司与员工张某就经济处罚发生争议，涉及民事权利义务的认定，属于民事纠纷。根据《中华人民共和国民法典》第一百九十四条，民事纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。其中，诉讼是最权威、最有效的解决方式。因此，张某可以向人民法院提起诉讼，由法院依法裁决。A项错误，