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亲子团建线路推广方案

我做户外团建策划快小十年了，最近这几年明显感觉到，来找我们咨询的客户，越来越多人问能不能做带孩子的团建。原来大家做团建，都是把员工拉出来练协作、拓视野，全是适配成年人的项目，不少年轻员工好不容易休个假参加团建，还要把孩子放去长辈家或者托管，玩也玩不踏实，心里一直记挂着孩子。我们前两年试着做了三次小型亲子团建，反馈好到超出我们预期，有个企业HR跟我说，活动结束之后好多员工来夸她，说这是公司办过最贴心的福利。那一刻我就确定，亲子团建绝对是未来团建市场的一个重要方向，所以我们团队专门梳理了手里的资源，打磨了适配不同需求的线路，做了这个完整的推广方案，打算把亲子团建做成我们核心的细分产品。

1方案背景与核心推广目标

1.1方案背景

现在职场的主力军都是二十多岁到四十多岁的年轻人，百分之八十以上都已经当了爸妈，平时大家忙加班忙工作，能整块时间安心陪孩子的机会少之又少，不少孩子都吐槽“爸爸妈妈只会玩手机，没时间陪我玩”。企业做员工福利，也从原来只关注工作绩效，变成了现在更关注员工的家庭幸福感，很多企业都希望能做让员工带着家属一起参加的团建，既增强团队凝聚力，又能让员工实实在在感受到企业的关怀。

反观现在的市场，要么是纯做散客的亲子游，安排松散，完全不符合企业团建需要的集体性和互动性要求；要么是纯成人的团建，项目强度大、不适合孩子参与，刚好企业亲子团建这块是市场空白。我