学校管理心理学的产生和发展.pptVIP

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  • 2026-09-16 发布于河南
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第一章 绪论;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;第1章;1939年罗特利斯伯格与人合作写出了《管理和工人》一书,提出了人际关系管理理论,指出应重视人的因素,重视人的社会和心理需要,注重组织内部人际关系的改善等。强调只有把人当作“社会人”来看待,而不是当作“经济人”、“机械人”来看待,采取民主参与的领导方式,重视非正式群体的人际沟通作用,运用协调人际关系的方法,才能提高管理效能。;19

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