学习情境四-编制计划.pptVIP

测试：你是一个称职的计划人员吗？测试要求：对下列的每一个问题只需回答是与否。（1）我的个人目标能以文字形式清楚地说明。（2）多数情况下我整天都是乱哄哄的和杂乱无章的。（3）我一直都是用台历或者约会簿作为辅助。（4）我很少仓促地作出决策，总是仔细研究了问题之后再行动。（5）我利用“速办”或“缓办”卷宗对要办的事情进行分类。（6）我习惯于对所有的计划设定开始日期和结束日期。（7）我经常征求别人的意见和建议。（8）我想所有的问题都应当立刻得到解决。测评结果：优秀的计划人员的答案应该是（1）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）为是；而（2）、（8）为否。资料卡三、计划的制订要求与过程（二）制订计划的过程四、常见的计划方法1.滚动计划法本期五年计划（2012—2016）20122013201420152016很细较细一般较粗很粗计划与实际之间的差异2012年实际完成情况修订计划计划修正因素差异分析环境变化组织方针变化下期五年计划（2013—2017）20132014201520162017很细较细一般较粗很粗四、常见的计划方法2.作业计划表目标：在每个月的15日以前，寄出一份亲笔信函给所有的目标客户负责人：张三起始时间：每个月的第1天完成时间