年度绩效考核标准更新确认函（8篇）范文.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

年度绩效考核标准更新确认函（8篇）范文

年度绩效考核标准更新确认函篇1

尊敬的____：

您好！

公司业务的不断发展，为了更好地评估员工的工作表现，提升绩效管理水平，经公司研究决定，对年度绩效考核标准进行更新。现将相关事项通知

一、绩效考核标准更新内容

1.考核指标调整：根据公司发展战略和业务需求，对部分考核指标进行了调整，以更加全面、客观地反映员工的工作表现。

2.考核权重调整：对部分考核指标的权重进行了调整，以突出公司重点关注的领域。

3.考核周期调整：将考核周期调整为____个月，以便更及时地知晓员工的工作进展。

4.考核方法优化：引入360度考核方法，增加同事评价、上级评价、自我评价等环节，使考核结果更加公正、合理。

二、实施时间

本次绩效考核标准更新将于____年____月____日起正式实施。

三、相关要求

1.请各部门负责人组织员工认真学习新的绩效考核标准，保证员工知晓考核内容和方法。

2.请各部门负责人在考核周期内，按照新的考核标准对员工进行考核。

3.请各部门负责人在考核结束后，及时将考核结果反馈给员工，并做好沟通解释工作。

为保证绩效考核工作的顺利进行，请各位同事予以高度重视，积极配合。如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

感谢您的支持与配合！

顺祝