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乡村森林防火工作考核标准

一、考核适用范围与周期

本标准适用于全国范围内行政村、自然村两级森林防火工作考核，乡（镇）级森林防火工作对村考核可直接参照执行，国有林场、集体林区周边村落考核可结合属地实际调整细则后执行。考核实行“季度动态抽查+年度综合评定”机制，季度抽查权重占年度考核总分的40%，年度综合评定权重占60%，考核结果与村级党组织星级评定、村干部绩效薪酬、乡村振兴项目资金分配、森林防火专项奖补资金直接挂钩。

二、考核总分设置与等级划分

考核总分设置为1000分，考核结果分为四个等级：900分（含）以上为优秀，700分（含）-899分为合格，600分（含）-699分为基本合格，600分以下为不合格。发生较大及以上森林火灾（受害森林面积10公顷以上、或者造成人员死亡、或者造成直接经济损失100万元以上）的村落，年度考核直接评定为不合格，取消当年所有涉林奖补资格，按规定追究相关责任人责任。

三、具体考核指标及评分标准

（一）责任体系建设（150分）

1.组织架构设置（30分）

按要求成立村级森林防火工作领导小组，由村党组织书记任组长、村委会主任任副组长，村“两委”成员、村民小组长、护林员为成员，责任分工明确到具体网格、具体人头，得15分；未成立领导小组扣15分，成员缺失1人扣2分，责任分工模糊扣5-10分。

每100-150亩林地划定1个森林防火网格，网格责任牌在网格入口、林区