2026初级经济师人力资源考点精讲试卷解析.docxVIP

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2026初级经济师人力资源考点精讲试卷解析.docx

2026初级经济师人力资源考点精讲试卷解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.下列关于劳动供给曲线的描述,正确的是()。

A.劳动供给曲线通常是一条水平线

B.劳动供给曲线通常是一条垂直线

C.劳动供给曲线通常是一条向后弯曲的曲线

D.劳动供给曲线通常是一条向右上方倾斜的曲线

2.劳动法最本质、最核心的原则是()。

A.保障劳动者劳动权的原则

B.劳动者权利义务一致的原则

C.劳动关系民主协调的原则

D.劳动安全卫生保障的原则

3.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15日

B.30日

C.60日

D.1个月

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

5.下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。

A.工作内容和工作地点

B.劳动保护和劳动条件

C.试用期

D.社会保险

6.甲公司因生产经营发生严重困难,经与工会和职工代表协商一致,决定裁减人员。根据劳动合同法,下列说法正确的是()。

A.甲公司可

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