2026年环境管理部员工奖惩管理制度.docx

2026年环境管理部员工奖惩管理制度

1.总则

1.1制度目的

为适配“双碳”战略纵深推进背景下的生态环境监管要求，落实公司绿色低碳转型发展目标，压实环境管理部各岗位合规责任，激发员工履职主动性、创新积极性，有效防范环境违法违规风险，保障公司生产经营活动平稳合规开展，结合环境管理部（以下简称“本部门”）岗位特性，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本部门全体在岗人员，含正式员工、劳务派遣人员、外包派驻服务人员（含在线监测运维、危废处置协助、环保设施运维等外包岗位人员）。

1.3基本原则

本制度执行遵循“公平公正、权责对等、奖惩有据、闭环管理”原则，同时落实“三个区分”导向：即把探