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劳动法学专科试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.下列关于劳动法调整对象的说法，正确的是（）

A.劳动法调整所有社会关系

B.劳动法仅调整劳动关系

C.劳动法调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.劳动法调整所有经济关系

答案：C。劳动法的调整对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。选项A错误，因为劳动法并非调整所有社会关系；选项B过于狭隘，忽略了与劳动关系密切相关的其他社会关系；选项D错误，因为劳动法不调整所有经济关系。

2.我国劳动法的基本原则不包括（）

A.劳动者平等就业和选择职业的权利

B.劳动者获得劳动报酬的权利

C.劳动者休息休假的权利

D.企业自主经营原则

答案：D。我国劳动法的基本原则包括劳动者平等就业和选择职业的权利、劳动者获得劳动报酬的权利、劳动者休息休假的权利等。企业自主经营原则属于企业经营原则，不是劳动法的基本原则。

3.下列哪项不属于劳动合同的必备条款（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期

D.社会保险

答案：C。根据《劳动合同法》规定，劳动合同的必备条款包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同