集团公司培训管理规定制度模板.pdfVIP

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集团公司培训管理规定

制度格式

工资中体现同时取消外派培训资格对请假没有参加培训者人力资源部提供培训资料由各分公司部门负责人或指定专人一周内进行补陪结束后必须上交一份培训评估总结至人资部第五章培训计划一培训计划制定培训计划分年度培训计划季度培训计划月份培训计划级B级年度培

集团公司培训管理规定制度格式文件排版存档编号UYTROUPTKBNTLUYNN集团有限公司培训管理制度试行第一章总则一本制度是公司培训指导性文件是公司开展员工培训工作的依据二公司从总体上按培训组织主体分为内部培训和外派培训内部培训分为新员工

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