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- 2026-09-17 发布于江苏
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电信网络维护工程师网络稳定与维护能力绩效考评表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
专业技能
25%
故障诊断能力
能够迅速准确地诊断网络故障,并给出有效的解决方案。
10
专业技能
25%
网络优化能力
能够根据网络运行数据,提出有效的网络优化方案,并实施后达到预期效果。
10
专业技能
25%
新技术应用能力
能够快速学习并应用新技术或工具,提高工作效率。
10
专业技能
25%
知识更新能力
能够持续关注行业动态,及时更新自己的专业知识。
5
专业技能
25%
技术文档编写能力
能够编写清晰、准确的技术文档,便于他人理解和后续维护。
5
工作效率
20%
故障处理速度
能够快速响应故障,并在规定时间内解决问题。
10
工作效率
20%
任务完成率
能够按时按质完成分配的任务。
10
工作效率
20%
工作计划性
能够合理规划工作,确保工作有序进行。
10
工作效率
20%
资源利用率
能够高效利用现有资源,避免浪费。
5
工作效率
20%
团队协作
能够与团队成员有效沟通协作,共同完成任务。
5
问题解决能力
25%
问题解决效率
能够高效地解决问题,减少故障时间。
10
问题解决能力
25%
问题解决质量
能够彻底解决网络问题,避免问题再次发生。
10
问题解决能力
25%
创新意识
能够提出创新性的解决方案,提高工作效率。
10
问题
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