2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识会计凭证专项模拟卷.docxVIP

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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识会计凭证专项模拟卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

下列属于原始凭证的是（）A.记账凭证

B.银行对账单

C.发票

D.总账

【答案】C

【解析】原始凭证是指经济业务发生时取得或填写的证明其发生或已完成的凭证，发票属于原始凭证；记账凭证、总账属于记账凭证，银行对账单属于银行凭证。

编制记账凭证时，应遵循的基本原则不包括（）A.符合性

B.完整性

C.时效性

D.收益性

【答案】D

【解析】记账凭证编制原则包括真实性、完整性、及时性（时效性）和符合性；收益性不是记账凭证的编制原则。

某企业2025年12月购入原材料，取得增值税专用发票，注明价款10000元，税额1300元。该笔业务应记入的会计科目是（）A.原材料

B.应交税费——应交增值税（进项税额）

C.银行存款

D.以上全部

【答案】D

【解析】购入原材料取得增值税专用发票时，应借记原材料（价款）和应交税费——应交增值税（进项税额），贷记银行存款（或应付账款），因此三个科目都涉及。

下列关于电子会