2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识购买性转移性支出测试卷.docxVIP

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2026年经济师（人力资源管理方向）经济基础知识**

购买性转移性支出专项测试卷

考试时间：120分钟满分：200分

注意事项1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请先填写姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。4.客观题答错不扣分，主观题按采分点给分。

一、单项选择题（每题2分，共110分）

1.根据《政府预算法》及其配套规定，下列属于购买性支出的是（）。

A.向困难群众发放生活补贴

B.政府采购办公楼使用权

C.对地方财政的一般性转移支付

D.对企业的税收返还

【参考答案】B

【详细解析】购买性支出是指政府以货币形式直接购买商品和服务，形成实物资产或取得服务。选项B中政府采购办公楼使用权属于购买服务，符合定义。A、C、D均为转移支付，不形成政府直接取得的商品或服务。考点来源：《财政学》第三章政府支出的分类（近年真题2023年第12题改编）。

2.下列关于购买性支出与转移性支出的关系，说法正确的是（）。

A.购买性支出总是大于转移性支出

B.转移性支出会直接增加当年GDP

C.购买性支出通过政府购买商品和服务对需求产生直接拉动作用

D.转移性支出不受财政预算约束

【参考答案】C

【详细解析】购买性支出直接拉动需求，是GDP的组成部分（C